L’intelligenza artificiale sta rapidamente cambiando il modo in cui lavoriamo e viviamo, e la pubblica amministrazione (PA) non fa eccezione. Entro il 2030, l’AI promette di trasformare radicalmente il lavoro nella PA, dalle competenze richieste ai nuovi ruoli che emergeranno.
intelligenza artificiale
PA 2030: l’IA e la rivoluzione delle competenze e dei concorsi
L’intelligenza artificiale sta trasformando la pubblica amministrazione, richiedendo nuove competenze e ruoli. Entro il 2030, i concorsi pubblici dovranno adattarsi, integrando competenze digitali e problem-solving. Reskilling e formazione continua diventeranno essenziali per preparare i dipendenti pubblici alle sfide future
Presidente di The OpenCyber Foundation, Digital Transformation Expert

Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
EU Stories - La coesione innova l'Italia