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L'intelligenza artificiale non ha ancora prodotto una distruzione di massa dei lavori. Lo dicono i dati ufficiali USA. Emergono però segnali forti su giovani (nei lavori come coder, customer service soprattutto) e modelli di carriera. Il rischio non è l'apocalisse del lavoro ma di non saper gestire bene un cambiamento epocale. Vediamo perché | | | |
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L’adozione dell’intelligenza artificiale nelle imprese richiede più di strumenti e sperimentazioni. Governance, formazione, KPI, comunicazione e collaborazione interfunzionale diventano leve decisive per ridurre resistenze, AI fatigue e costi organizzativi, trasformando l’AI in una capacità stabile e misurabile | | | |
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Il D.Lgs. 138/2024 ridefinisce il perimetro della cybersecurity nei gruppi multinazionali, valorizzando decisioni, sistemi, fornitori e funzioni effettive. La disciplina NIS2 supera una lettura solo territoriale della responsabilità, distinguendo tra imprese collegate, fornitori esteri e dipendenze sistemiche della supply chain | | | |
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Al Google Marketing Live 2026 Google presenta nuovi formati pubblicitari generati da Gemini per AI Mode e Search. Gli annunci entrano nelle risposte conversazionali, segnando il passaggio dalla logica delle keyword a un modello basato su intento, dati e dialogo | | | |
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La Legge di Bilancio 2026 reintroduce l’iper-ammortamento per beni strumentali 4.0, includendo software e piattaforme AI nell’Allegato V. Restano però esclusi i servizi SaaS e cloud, mentre licenze pluriennali e software ammortizzabili possono accedere al beneficio se rispettano i requisiti tecnici | | | |
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gestione del rischio cyber | | | | | |
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Spazio ue dei Dati Sanitari | | | | | |
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modello Once Only nella PA | | | | | |
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