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Abuso del congedo parentale: ecco quando si può essere licenziati

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La Suprema Corte conferma il licenziamento per giusta causa di un dipendente che aveva utilizzato il congedo parentale per lavorare nello stabilimento balneare della moglie invece di accudire i figli

Pubblicato il 29 set 2025

Junior Associate, De Luca & Partners

Alessandra Zilla

Managing Associate, De Luca & Partners

cassazione abuso congedo parentale

Il congedo parentale rappresenta uno degli strumenti più importanti per la tutela della genitorialità nel mondo del lavoro, ma il suo utilizzo improprio può comportare gravi conseguenze disciplinari. La recente pronuncia della Cassazione chiarisce definitivamente i limiti di questo diritto.

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