Il 33% delle persone si sente sopraffatto dal possibile impatto dell’Intelligenza Artificiale sul loro lavoro, ma il 62% si dichiara entusiasta delle possibilità che ne potrebbero scaturire. I risultati di un’indagine LinkedIn
Come i lavoratori percepiscono l’Intelligenza Artificiale quando si tratta del loro lavoro? A questa domanda ha cercato di rispondere LinkedIn con la ricerca condotta da Censuswide che ha coinvolto quasi 30mila persone di età superiore ai 18 anni provenienti da 17 paesi. Sono emerse alcune differenze a livello generazionale, di genere e di nazionalità. Scopriamo quali.
Digitalizzazione dei processi HR e AI: le best practice premiate dall’Osservatorio HR Innovation
19 Dic 2025
di Martina Mauri e Elia Rigamonti
Condividi il post
Condividi
approfondimento
Robotica innovativa e crisi demografica: la svolta necessaria per la produttività
10 Lug 2026
di Matteo Gargiulo
Condividi il post
Condividi
INTERVISTA
Vargiu-Breuer, Chief People Officer SAP: “L’HR è un orchestratore della trasformazione, che deve essere people-centric”
01 Ott 2025
di Paola Capoferro
Condividi il post
Condividi
I tuoi contenuti, la tua privacy!
Su questo sito utilizziamo cookie tecnici necessari alla navigazione e funzionali all’erogazione del servizio.
Utilizziamo i cookie anche per fornirti un’esperienza di navigazione sempre migliore, per facilitare le interazioni con le nostre funzionalità social e per consentirti di ricevere comunicazioni di marketing aderenti alle tue abitudini di navigazione e ai tuoi interessi.
Puoi esprimere il tuo consenso cliccando su ACCETTA TUTTI I COOKIE. Chiudendo questa informativa, continui senza accettare.
Potrai sempre gestire le tue preferenze accedendo al nostro COOKIE CENTER e ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, visitando la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA
PIÙ OPZIONI
Cookie Center
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
Tramite il nostro Cookie Center, l'utente ha la possibilità di selezionare/deselezionare le singole categorie di cookie che sono utilizzate sui siti web.
Per ottenere maggiori informazioni sui cookie utilizzati, è comunque possibile visitare la nostra COOKIE POLICY.
ACCETTA TUTTO
RIFIUTA TUTTO
COOKIE TECNICI
Strettamente necessari
I cookie tecnici sono necessari al funzionamento del sito web perché abilitano funzioni per facilitare la navigazione dell’utente, che per esempio potrà accedere al proprio profilo senza dover eseguire ogni volta il login oppure potrà selezionare la lingua con cui desidera navigare il sito senza doverla impostare ogni volta.
COOKIE ANALITICI
I cookie analitici, che possono essere di prima o di terza parte, sono installati per collezionare informazioni sull’uso del sito web. In particolare, sono utili per analizzare statisticamente gli accessi o le visite al sito stesso e per consentire al titolare di migliorarne la struttura, le logiche di navigazione e i contenuti.
COOKIE DI PROFILAZIONE E SOCIAL PLUGIN
I cookie di profilazione e i social plugin, che possono essere di prima o di terza parte, servono a tracciare la navigazione dell’utente, analizzare il suo comportamento ai fini marketing e creare profili in merito ai suoi gusti, abitudini, scelte, etc. In questo modo è possibile ad esempio trasmettere messaggi pubblicitari mirati in relazione agli interessi dell’utente ed in linea con le preferenze da questi manifestate nella navigazione online.
