scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
change management
R&D, perché anche nei team tecnici l’adozione dell’AI deve partire dalle persone
L’adozione dell’AI nella ricerca e sviluppo richiede di ripensare processi, competenze e responsabilità. Il caso di Ariston Group, che sta ridisegnando i propri processi, mostra una governance condivisa, sperimentazioni per costruire fiducia e nuovi ruoli per chi passa dalla scrittura del codice alla supervisione del lavoro degli agenti
di Nicoletta Pisanu
