L’adozione dell’intelligenza artificiale comporta una riorganizzazione del mercato del lavoro: la domanda di capacità nell’uso degli strumenti nuovi che essa mette a disposizione deve diventare un obiettivo delle politiche di formazione pubblica così come è diventata uno degli obiettivi del training on the job.
l’analisi
L’AI e il lavoro in frantumi: sindacati e formazione pubblica per invertire la rotta
I settori caratterizzati da alto uso di nuove tecnologie presentano un tasso di sindacalizzazione inferiore ai settori tradizionali e richiedono maggiore flessibilità del lavoro: i contratti si sono modificati rendendo il rapporto di lavoro più flessibile e precario. Com’è cambiato il lavoro e quali tutele servono
Economista e manager, già direttore dell’Agenzia per l’innovazione

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