la tendenza

Addio smart working, con il workation si unisce lavoro e vacanza



Indirizzo copiato

Prorogato lo smart working semplificato cioè senza accordo individuale, fino a fine anno anche per i lavoratori fragili e superfragili del comparto pubblico. Intanto, emerge il fenomeno “workation”

Aggiornato il 2 ott 2023

Chiara Ponti

Avvocato, Privacy Specialist & Legal Compliance e nuove tecnologie – Baccalaureata



Creative,Woman,Working,With,Computer,In,The,Office

La scadenza del 30 settembre 2023 per lo smart working senza accordo individuale per i lavoratori fragili è stata posticipata al 31 dicembre di quest’anno grazie all’art. 8 del D.L. n. 132 del 2023 cd decreto Proroghe già pubblicato in Gazzetta Ufficiale.

Continua a leggere questo articolo

Articoli correlati