Entro il 2 dicembre 2026, il legislatore italiano recepirà la direttiva (UE) 2024/2831 del 24 ottobre 2024 relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali.
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Algoritmi e diritti: la fragile tutela del lavoratore digitale
L’analisi della direttiva UE 2024/2831 rivela la complessità normativa della gestione algoritmica nel lavoro digitale, con focus su trasparenza, equità e supervisione umana in un contesto caratterizzato dalla sovrapposizione con AI Act e GDPR
Aggiornato il 3 mar 2025
Luca Barbieri
ArlatiGhislandi e AG Studi e Ricerche
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