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Reclutamento, formazione e dati: l’IA cambia la gestione del talento

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Le risorse umane affrontano un cambiamento senza precedenti. L’intelligenza artificiale nei processi HR promette di accelerare il recruiting, personalizzare la formazione, migliorare il benessere e rafforzare la sicurezza dei dati, ridefinendo strategie e priorità per attrarre e trattenere i talenti

Pubblicato il 25 set 2025

Erianys Vergara

Marketing Specialist presso Capterra.

recruiting (1) Intelligenza artificiale nell'HR

Le risorse umane sono al centro di un’ importantissima trasformazione. In un contesto segnato da incertezza economica, aumento dei costi e rapida evoluzione tecnologica, i leader HR devono reinventare strategie e strumenti per attrarre, sviluppare e trattenere i talenti.

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Marketing Specialist presso Capterra.

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