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Il valore del lavoro nell’era dell’AI: sopravvive chi sceglie i fini, non i processi

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Con l’avvento degli LLM e dell’IA agentica, la competenza procedurale ha perso valore economico. Il valore del lavoro si sposta verso la capacità di scegliere fini, innovare e assumere responsabilità: funzioni che nessun sistema artificiale può ancora svolgere autonomamente

Pubblicato il 17 giu 2026

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Riccardo Manzotti

Ordinario di Filosofia Teoretica, IULM, Milano

Lo schema AG 421 adegua l’ordinamento italiano all’AI Act e definisce poteri, autorità e vigilanza sull’intelligenza artificiale, ma lascia aperti nodi decisivi su controllo umano, competenze professionali, sistemi di IA orientativa e aggiornamento continuo della disciplina

Fino a pochi anni fa (diciamo fino al 2022), una parte considerevole del valore economico del lavoro era rappresentata dalla conoscenza, declinata in termini di competenza o expertise, con la quale si svolgeva, non a caso, un determinato compito.

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