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Calo della natalità: cambiamo l’organizzazione del lavoro per invertire la tendenza

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Per mantenere un certo tasso di crescita economica, aumentando la partecipazione femminile al mercato del lavoro senza deprimere la natalità occorre sperimentare nuove modalità di organizzazione del lavoro, sviluppando sistemi organizzativi ad “impatto sociale”. Ecco in che modo

Pubblicato il 19 mag 2023

Nicolò Boggian

Founder Whitelibra.com

Danilo Taglietti

Social Researcher @ Università di Napoli Federico II Co-Founder @ tonicadigital.it

Businesswoman,Pressing,Face,Emoticon,On,The,Keyboard,Laptop,.customer,Service

Da qualche mese l’attenzione dei media, del governo e dell’opinione pubblica si sta concentrando sul tema del calo della natalità.

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