Il contesto emotivo in cui si svolge l’attività lavorativa rappresenta uno dei principali fattori strategici per il successo delle organizzazioni. Non si tratta più soltanto di fornire strumenti e risorse funzionali all’operatività quotidiana, ma di creare ambienti nei quali le persone possano sentirsi coinvolte, ascoltate e valorizzate.
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Lavoratori felici, aziende competitive: come il benessere influisce sulla produttività
Il benessere organizzativo rappresenta un fattore strategico per il successo aziendale. Creare ambienti coinvolgenti e valorizzanti migliora performance, efficienza e competitività, riducendo stress occupazionale e favorendo sviluppo individuale dei lavoratori
Pubblicato il 5 giu 2025
Cinzia Ciacia
Presidente dello Studio Ciacia & Associates – Policy People Innovation Lab e Docente all’Università di Roma Tor Vergata.
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