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“Licenziata per l’AI”? Ecco cosa dice davvero la sentenza di Roma

Una sentenza del Tribunale di Roma su un licenziamento per giustificato motivo oggettivo viene letta come “primo caso AI”. Ma nel testo la tecnologia non è la causa: contano crisi, riorganizzazione non pretestuosa e impossibilità di ricollocazione

Pubblicato il 19 dic 2025

Maurizio Carmignani

Founder & CEO – Management Consultant, Trainer & Startup Advisor

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Una decisione del Tribunale di Roma su un licenziamento per giustificato motivo oggettivo è stata raccontata come uno dei primi casi italiani di “lavoratore sostituito dall’intelligenza artificiale”. Ma la lettura del testo mostra un’altra storia: meno tecnologica, più organizzativa, e per questo più istruttiva.

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