meritocrazia e digitale

Talento e successo online: il rischio di premiare solo chi appare



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Il talento da solo non basta: impegno, contesto e passione determinano il successo reale. La meritocrazia rischia di legittimare disuguaglianze quando i punti di partenza non sono uguali. I dati Isfol Plus rivelano dove si nasconde il vero giacimento di abilità italiane

Pubblicato il 29 apr 2026

Emiliano Mandrone

Primo ricercatore Inapp



La guerra di Trump ad Harvard e alla scienza: la fuga di talenti dalle università Usa è una sfida per l'Europa talent strategy sostenibile scienziati italiani all’estero intelligenza artificiale Talento manageriale

Sul web molte persone hanno successo grazie ad un balletto, un jingle, una battuta, un riff, un vestito o una frase provocatoria. È arte? C’è del talento?

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