Per anni la trasformazione digitale è stata raccontata come un processo di ottimizzazione: più efficienza, più velocità, più automazione. Le aziende hanno investito in tecnologie per migliorare processi, ridurre costi e aumentare la produttività, misurando il successo attraverso indicatori tradizionali come output, tempi e marginalità.
lavoro e benessere
Corporate wellbeing e AI: così cambia la produttività in azienda
La trasformazione digitale supera la sola logica dell’efficienza e integra il benessere nelle infrastrutture aziendali. Dati, AI e people analytics rendono misurabili engagement, stress e burnout, aprendo una nuova fase in cui la Wellbeing Intelligence diventa leva strategica per performance, leadership e sostenibilità organizzativa
Pubblicato il 12 mag 2026
Andrea Lippolis
CEO e founder Vita Health
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