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INTERVISTA

Munich Re Italia: costruire un ambiente di lavoro su misura per le persone e in linea con il business

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Come rendere l’azienda un ecosistema dinamico, partecipato e centrato sulla responsabilità diffusa, sul benessere e sull’evoluzione continua dei dipendenti. L’intervista a Paola Merlini, HR Manager della filiale italiana del colosso tedesco della riassicurazione

Pubblicato il 13 giu 2025
ambiente di lavoro
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Responsabilità, ascolto, benessere. Ma anche trasparenza, coinvolgimento, sviluppo e cultura del feedback. L’ambiente di lavoro, per Munich Re Italia, non è solo una condizione operativa, ma una vera piattaforma di crescita personale e collettiva. Lo dimostra un modello HR avanzato, articolato, eppure profondamente umano. A raccontarlo è Paola Merlini, HR Manager della branch italiana del colosso tedesco della riassicurazione, in un’intervista che sembra un manuale di trasformazione culturale applicata.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Paola Capoferro

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