Alcune recenti pubblicazioni di studi e sondaggi consentono di focalizzare l’attenzione su diversi cambiamenti in atto, dall’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale (IA) nel contesto lavorativo ai criteri di valutazione dei selezionatori delle aziende all’approccio dei giovani verso l’informazione, la disinformazione e l’IA. Ma andiamo con ordine.
Gli studi
Competenze digitali avanzate e IA: come cambia il lavoro
Recenti rapporti consentono di focalizzare l’attenzione su diversi cambiamenti in atto, dall’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nel contesto lavorativo ai criteri di valutazione dei selezionatori delle organizzazioni all’approccio dei giovani verso la disinformazione e l’IA. E capire come creare le condizioni per privilegiare l’aumento di capacità rispetto alla sostituzione da automazione
Coordinatore Repubblica Digitale – Dipartimento per la trasformazione digitale, PCM

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