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Comunicazione aziendale interna: come i manager possono superare il rumore digitale

Le aziende remote-first affrontano una crisi di sovraccarico informativo che rende i manager nodi inefficaci della rete. Attraverso il design organizzativo e l’uso evoluto dell’IA è possibile ristabilire chiarezza e presenza nella leadership

Pubblicato il 29 gen 2026

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Mattia Lanzarone

comunicazione aziendale interna peoplechange360

Il panorama lavorativo contemporaneo si trova ad affrontare una sfida paradossale: nell’era della massima connessione digitale, l’efficacia dello scambio informativo sta crollando. In un recente confronto per il podcast Fixable tra Anne Morriss, esperta di leadership, Frances Frei, docente alla Harvard Business School, e un’ascoltatrice del podcast, direttrice della comunicazione in una realtà remote-first, è emerso come la comunicazione aziendale interna sia diventata un ostacolo alla produttività anziché un acceleratore.

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Mattia Lanzarone

Appassionato di videogiochi, musica e cultura digitale, ho sempre vissuto la tecnologia prima di tutto come spazio di scoperta e immaginazione. Dopo la laurea in Scienze Umanistiche per la Comunicazione all’Università degli Studi di Milano e un master in Editoria e Produzione Musicale e Audiovisiva alla Scuola di Comunicazione IULM, mi sono dedicato alla creazione di contenuti e alla definizione del linguaggio di progetti innovativi. Ho lavorato su tone of voice e brand book per esperienze tecnologiche come Futura by Plenitude, affiancando brand e istituzioni nella narrazione di percorsi immersivi e digitali.