ricerche e studi

Settimana corta e flessibilità oraria: la nuova frontiera del benessere organizzativo

La settimana corta emerge come la nuova frontiera del benessere organizzativo. Le sperimentazioni illustrate dall’Osservatorio Smart Working mostrano come la riduzione del tempo di lavoro possa migliorare motivazione e produttività, se accompagnata da fiducia, misurazione e cultura manageriale evoluta

Pubblicato il 3 nov 2025

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Mattia Lanzarone

Nel dibattito sul futuro del lavoro, la settimana corta si è affermata come uno dei temi più discussi e più sperimentati, ma anche tra i più complessi da gestire. Durante la sessione dedicata agli effetti dello Smart Working della 14ª edizione dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, la ricerca 2025 ha offerto uno sguardo concreto su come il tempo di lavoro stia cambiando dentro le organizzazioni italiane.

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Mattia Lanzarone

Appassionato di videogiochi, musica e cultura digitale, ho sempre vissuto la tecnologia prima di tutto come spazio di scoperta e immaginazione. Dopo la laurea in Scienze Umanistiche per la Comunicazione all’Università degli Studi di Milano e un master in Editoria e Produzione Musicale e Audiovisiva alla Scuola di Comunicazione IULM, mi sono dedicato alla creazione di contenuti e alla definizione del linguaggio di progetti innovativi. Ho lavorato su tone of voice e brand book per esperienze tecnologiche come Futura by Plenitude, affiancando brand e istituzioni nella narrazione di percorsi immersivi e digitali.