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La Direttiva UE 2023/970

Stessi lavori, stessi stipendi: la sfida della parità retributiva

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La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, recepita in Italia con il decreto legislativo n.96 del 2026, rafforza il principio di parità salariale tra donne e uomini. Il provvedimento introduce obblighi informativi, criteri neutrali e meccanismi applicativi contro il divario di genere, ma la strada è ancora lunga

Pubblicato il 29 lug 2026
Rita Forsi

Vicepresidente e Direttore del Comitato Tecnico-Scientifico di Women4Cyber Italia

mercato della formazione; commercialista per la sostenibilità delle PMI; trasparenza PA; Legge di bilancio 2026
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La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva rafforza il principio della parità di retribuzione tra donne e uomini per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. Il recepimento italiano si inserisce in un percorso più ampio di contrasto al divario di genere nel lavoro.

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Rita Forsi
Vicepresidente e Direttore del Comitato Tecnico-Scientifico di Women4Cyber Italia

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