La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva rafforza il principio della parità di retribuzione tra donne e uomini per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. Il recepimento italiano si inserisce in un percorso più ampio di contrasto al divario di genere nel lavoro.
La Direttiva UE 2023/970
Stessi lavori, stessi stipendi: la sfida della parità retributiva
La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, recepita in Italia con il decreto legislativo n.96 del 2026, rafforza il principio di parità salariale tra donne e uomini. Il provvedimento introduce obblighi informativi, criteri neutrali e meccanismi applicativi contro il divario di genere, ma la strada è ancora lunga
Pubblicato il 29 lug 2026
Rita Forsi
Vicepresidente e Direttore del Comitato Tecnico-Scientifico di Women4Cyber Italia
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