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Whistleblowing, che cos’è e come si mette in pratica

Il decreto legislativo 24/2023 con cui è stata recepita la direttiva whistleblowing emanata dall’Unione europea, pone specifici obblighi in ambito pubblico e privato, al fine di tutelare la riservatezza ed evitare comportamenti ritorsivi nei confronti dei soggetti che segnalano violazioni apprese nell’ambito lavorativo

Pubblicato il 23 giu 2025

Lorenzo Giannini

Consulente legale privacy e DPO

salute mentale (1); whistleblowing Prevenzione personalizzata

Il decreto legislativo 10 marzo 2023 che in Italia regola la normativa sul whistleblowing e con cui è stata data attuazione alla direttiva comunitaria (UE) 2019/1937, si pone il fine di proteggere i soggetti che segnalano violazioni del diritto dell’Unione europea o nazionale che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’ente pubblico o privato di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo. Vediamo i vari aspetti e gli adempimenti che trovano applicazione nel contesto aziendale.

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