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il caso

Accesso all’email aziendale, i limiti del datore di lavoro: cosa dice il Garante privacy

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Il Garante interviene sul caso ITAS Mutua e chiarisce che e-mail, backup e log aziendali possono contenere dati personali accessibili anche dopo la fine del rapporto. La decisione impone nuove cautele su controlli, conservazione e gestione delle mailbox individuali e dei relativi trattamenti

Pubblicato il 9 set 2026
Clarissa Alberico

Edenred Italia -Privacy Manager

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Gli strumenti di lavoro digitali non sono spazi “neutri” o integralmente disponibili al datore di lavoro, ma luoghi nei quali si sviluppa inevitabilmente anche la dimensione privata della persona. E questo vale persino dopo la cessazione del rapporto di lavoro.

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