cybercrime e norme

CEO Fraud, perché il licenziamento per giusta causa: cosa dice la Cassazione

La sentenza n. 3263/2026 conferma il licenziamento di una dipendente vittima di CEO Fraud e attribuisce rilievo decisivo alla sua diligenza individuale. Il caso però riapre il confronto su formazione procedure e protezioni tecniche che oggi dovrebbero concorrere alla sicurezza aziendale

Pubblicato il 24 mar 2026

Gerardo Costabile

Dinova

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sovranità digitale europea; compliance as a service

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In questi giorni, il dibattito sulla perimetrazione della responsabilità disciplinare nell’era del cybercrime si è arricchito di un nuovo tassello, con la sentenza della Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, n. 3263 del 13 febbraio 2026 (Pres. Pagetta, Rel. Panariello), oggetto delle prime analisi sulla rete.

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