La nuova versione dello standard SA8000 “Social Accountability 8000”, in vigore dal 2026, introduce una significativa innovazione nel panorama della responsabilità sociale d’impresa: il requisito D7 dedicato interamente alla Privacy e alla protezione dei dati personali dei lavoratori.
protezione dei dati
Privacy sul lavoro: cosa cambia con SA8000:2026 e il requisito D7
Dal 2026 lo standard SA8000 introduce il requisito D7 su privacy e protezione dei dati dei lavoratori. Definiti tre diritti cardine e cinque criteri operativi: rispetto della privacy, regole su raccolta e uso, gestione del ciclo di vita, informazione ai dipendenti e un sistema di gestione integrato
Pubblicato il 25 feb 2026
Monica Perego
Ingegnere, consulente e formatore, Consultia Srl
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