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PA 2030: l’IA e la rivoluzione delle competenze e dei concorsi

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L’intelligenza artificiale sta trasformando la pubblica amministrazione, richiedendo nuove competenze e ruoli. Entro il 2030, i concorsi pubblici dovranno adattarsi, integrando competenze digitali e problem-solving. Reskilling e formazione continua diventeranno essenziali per preparare i dipendenti pubblici alle sfide future

Pubblicato il 31 ott 2024

Giuseppe Storelli

Presidente di The OpenCyber Foundation, Digital Transformation Expert

legge ai italiana professionisti ai nel terzo settore

L’intelligenza artificiale sta rapidamente cambiando il modo in cui lavoriamo e viviamo, e la pubblica amministrazione (PA) non fa eccezione. Entro il 2030, l’AI promette di trasformare radicalmente il lavoro nella PA, dalle competenze richieste ai nuovi ruoli che emergeranno.

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Giuseppe Storelli

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