G

Gabriele Gobbo

Consulente e docente in digital marketing, divulgatore della cultura digitale


Articoli dell'autore

  • marketing
  • comunicazione

    Deep marketing: cos'è e come usarlo per promuovere un brand

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • nomi a dominio, domain grabbing
  • brand

    La rinascita del sito web: perché torna fulcro della strategia digitale

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • social net
  • reputation

    IA e social zombing, mix devastante per le aziende: come proteggersi

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • AI fiducia politica
  • marketing politico

    Campagne elettorali più digitali, ma lo "shitstorm" è dietro l'angolo

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • Sicurezza degli account: ecco perchè saper leggere le statistiche social è importante
  • Social Zombing

    Sicurezza degli account: ecco perchè saper leggere le statistiche social è importante

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • Essere cancellati da YouTube è più facile di quanto si pensi, e può essere irreversibile
  • social zombing

    Essere cancellati da YouTube è più facile di quanto si pensi, e può essere irreversibile

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • Social Zombing: ricercare sé stessi online non è onanismo, ma arma di difesa
  • digital reputation

    Social Zombing: ricercare sé stessi online non è onanismo, ma arma di difesa

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • Da Google MyBusiness all’oblio: quando le recensioni online diventano un pericolo per la credibilità aziendale
  • social zombing

    Da Google MyBusiness all’oblio: quando le recensioni online diventano un pericolo per la credibilità aziendale

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • Reputazione aziendale: i pericoli peggiori del social zombing e come difendersi
  • sostituzione d'identità

    Reputazione aziendale: i pericoli peggiori del social zombing e come difendersi

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • Sovrapposizione di identità: cos'è e come danneggia la reputazione aziendale
  • social e reputation

    Sovrapposizione di identità: cos'è e come danneggia la reputazione aziendale

    di Gabriele Gobbo

    Condividi
  • Archivio Newsletter

  • Newsletter
    Iscriviti alla newsletter di Agendadigitale.eu

    Agendadigitale.eu daily, ogni giorno tutte le uscite e i temi più caldi spiegati dalle nostre firme. Il sabato il meglio della settimana per capire, insieme, il digitale utile al Paese.

    Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.
  • Segui gli ultimi update

    Entra nella community

  • Contattaci

    Vuoi maggiori informazioni?

  • info@agendadigitale.eu

People&Change

Tutti
AI IN AZIENDA
FORMAZIONE
CULTURA AZIENDALE
COMPETENZE
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership