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Lavoratori controllati con l’AI: cosa prevede l’AI Act e le sinergie col GDPR

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L’AI Act lavoro introduce regole europee sull’uso dell’intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro, con nuovi obblighi per aziende e garanzie per i lavoratori in tema di gestione, protezione e trasparenza dei dati personali, integrando le tutele già previste dal GDPR

Pubblicato il 5 giu 2025
Paola Perin

Studio GGM Avvocati – Avvocato e Organismo di Vigilanza, esperta in protezione e trattamento dei dati personali, compliance e tutela dei lavoratori

controlli sui dipendenti AI Act e lavoro moderazione personalizzata dei contenuti manipolazione
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L‘evoluzione dell’intelligenza artificiale nel lavoro ha portato l’Unione Europea ad approvare il Regolamento 2024/1689 o AI Act, che stabilisce nuove regole per l’utilizzo di sistemi IA anche nei rapporti lavorativi.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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