a progressiva diffusione delle tecnologie biometriche – quali sistemi di riconoscimento facciale, lettori di impronte digitali, firma grafometrica e scansione dell’iride – impone oggi una riflessione normativa approfondita e strutturata, indispensabile per consentire alle imprese di operare in modo consapevole all’interno di un contesto regolatorio articolato, dinamico e in costante evoluzione.
GDPR e biometria
Dati biometrici in azienda: regole, divieti e casi consentiti
Il trattamento dei dati biometrici in azienda richiede basi giuridiche solide, cautele elevate e un test rigoroso di proporzionalità. Il quadro normativo limita fortemente gli usi nei rapporti di lavoro e ammette solo alcune applicazioni specifiche, accompagnate da DPIA, misure di sicurezza e sistemi alternativi
Pubblicato il 1 apr 2026
Paola Zanellati
Responsabile Protezione dei Dati – DPO Consulente Privacy
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