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benessere in azienda

Come offrire un welfare a misura di dipendente

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Per migliorare il welfare aziendale, è importante considerare i dipendenti come consumatori, creare una rete di accettazione personalizzata e garantire una user experience “user-friendly”. Ciò può migliorare l’efficacia dei programmi di welfare e ridurre il rischio di budget di benefit inutilizzati, portando benefici sia ai dipendenti che alle aziende.

Pubblicato il 7 ago 2023
Chiara Bassi

Country Manager per l’Italia di Coverflex

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Negli ultimi anni, si è assistito ad un cambiamento nella visione dell’azienda nei confronti delle proprie persone: si è passati dalla mera erogazione di stipendio ad una presa in considerazione del benessere dei dipendenti.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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