Diversità e Inclusione

Donne in cybersecurity: strategie e iniziative per coltivare il talento femminile

Le donne sono sottorappresentate nel settore della cybersecurity, ma la loro inclusione è cruciale per innovazione e sicurezza digitale. Formazione specifica, modelli di successo, iniziative di mentoring e sensibilizzazione possono promuovere l’interesse femminile e colmare il divario di genere

Pubblicato il 8 mar 2024

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Sonia Montegiove

Giornalista, informatica

Anna Vaccarelli

Presidente del Clusit e componente del Comitato Direttivo delle Women for Security

Che le donne che operano nel settore della cybersecurity siano ancora troppo poche è un dato di fatto. Sarebbe opportuno che la presenza delle donne venisse incrementata anche solo per ridurre un enorme divario di genere che c’è in questo settore non solo a livello nazionale, ma europeo e mondiale.

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