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Persone e agenti AI insieme: come cambia l’azienda del futuro

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Persone e agenti AI lavorano sempre più fianco a fianco nelle organizzazioni. Questo richiede nuovi modelli di governance, la convergenza tra HR e IT e framework come la Joint Employee & Agent Journey per gestire forza lavoro umana e artificiale in modo integrato

Pubblicato il 23 mar 2026
Paolo De Caro

HR Transformation Managing Director at Sia (Global management consulting group)

studio mit AI aziende superumanesimo: costruttori macchine
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La Joint Employee & Agent Journey è il concetto che sta ridefinendo il modo in cui le aziende pensano alla propria forza lavoro.

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Paolo De Caro
HR Transformation Managing Director at Sia (Global management consulting group)

Executive leader e advisor specializzato in organizzazioni AI-augmented, con oltre 15 anni di esperienza nel supportare CEO, CHRO, board e leadership team in trasformazioni organizzative, culturali e HR su larga scala. Aiuta le aziende ad adattarsi all’impatto della tecnologia e dell’intelligenza artificiale ripensando modelli operativi, leadership e processi decisionali. Unisce psicologia organizzativa, strategia HR e decision intelligence per armonizzare persone, dati e tecnologia in sistemi ad alte performance.

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  1. Il tema è stato al centro dell’evento “Come gestire la combinazione tra intelligenza umana e artificiale?” tenuto a Milano da SIA in collaborazione con OpenAI ↩︎

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