HR e AI: il delicato equilibrio tra innovazione e relazioni umane

I professionisti HR sono chiamati a bilanciare l’adozione di strumenti innovativi con la gestione dei comportamenti e bisogni umani, a tenere alta la fiducia dei dipendenti, sia verso le aziende sia verso le macchine. Una sfida tutt’altro che semplice, che richiede competenze, esperienza e una visione etica delle relazioni