Danone affida il ruolo di Direttore delle Risorse Umane a Pietro Paolo Origgi in Italia e in Grecia. Attivista sui temi dell’inclusione, lavora in azienda dal 2014 e ha avuto un ruolo cruciale nella realizzazione della strategia HR che ha visto risultati eccellenti di ingaggio e di trasformazione culturale. Origgi assume il ruolo finora ricoperto da Sonia Malaspina, che a sua volta è diventata Direttrice Relazioni Istituzionali, Comunicazione e Sostenibilità per Danone Italia e Grecia.
NOMINE
Pietro Paolo Origgi è il nuovo Direttore HR di Danone
Attivista, volontario ed esperto di cultura aziendale: il manager prende il posto di Sonia Malaspina che diventa la nuova Direttrice Relazioni Istituzionali, Comunicazione e Sostenibilità
Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
InnovAttori
-

Carlsberg mappa il genoma del luppolo: cosa cambia per la birra
19 Ott 2026 -

Dalla fabbrica connessa all’AI, il percorso di innovazione delle PMI umbre
16 Ott 2026 -

Come l’ERP spinge la trasformazione organizzativa in azienda
16 Ott 2026 -

Costruzioni, comprare tecnologia è facile: farla funzionare molto meno
01 Ott 2026 -

R&D, perché anche nei team tecnici l’adozione dell’AI deve partire dalle persone
30 Set 2026






















