L’etica, l’ambiente, lo sviluppo, il potere delle differenze, il valore di ogni individuo. Sono questi i cinque pilastri sui quali si fonda “The Human Society” di Vaillant Group Italia. Crescere, rispettare, immaginare, contemplare, riflettere, conoscere, comprendere, ascoltare, le otto azioni attraverso le quali essa prende forma.
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Vaillant Group Italia: trasformare l’azienda in una Human Society che si prende cura dei dipendenti
Un approccio centrato su etica, ambiente, diversità e benessere delle persone per portare la felicità sul posto di lavoro e diventare una realtà umana. L’intervista a Gherardo Magri e Debora Maja, rispettivamente AD e Country HR Manager della multinazionale tedesca nel nostro Paese
Pubblicato il 28 nov 2023
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