Con la firma in via definitiva, lo scorso 27 gennaio, del nuovo contratto 2022-2024 per i lavoratori delle Funzioni centrali della Pubblica Amministrazione, sono confermate le nuove regole su Smart Working e settimana corta inserite a novembre nell’accordo sottoscritto dall’Aran (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni) e firmato da Confsal-Unsa Cisl, Flp e Confintesa.
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Smart Working Pubblica Amministrazione: le nuove misure per i quasi 200 mila dipendenti di ministeri e agenzie
Il nuovo contratto collettivo introduce più flessibilità nel lavoro a distanza, con priorità per chi ha esigenze sanitarie o familiari. Previsti buoni pasto per chi opera da remoto e possibili sperimentazioni sulla settimana corta
Pubblicato il 31 gen 2025
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