WELLBEING

Diritto alla disconnessione: la risposta italiana ai fenomeni di burnout e tecnostress

Con l’aumento del malessere correlato all’iperconnessione digitale, anche nel nostro Paese cresce l’attenzione verso nuove tutele che regolino la reperibilità lavorativa fuori orario, per proteggere il benessere mentale e promuovere un work-life balance equo e sostenibile

Pubblicato il 5 feb 2025

Aggiungi tra i preferiti su Google

Redazione

Oggi in Italia circa il 48% dei dipendenti sta affrontando episodi di burnout sul lavoro. E-mail ricevute nel weekend, call e riunioni al di fuori delle “canoniche” 8 ore d’ufficio, emergenze da gestire a stretto giro, chiamate e messaggi su canali personali come Whatsapp sono tutte azioni che rendono i confini che separano il lavoro dalla vita privata sempre più labili e, di conseguenza, contribuiscono ad alimentare il fenomeno che di per sé è già preoccupante.

@RIPRODUZIONE RISERVATA