Inclusività, ascolto, work-life balance: il “patto” di Boiron con le persone per promuovere il benessere anche sul lavoro
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Contribuire al wellbeing dei dipendenti, creare valore in modo responsabile e preservare la biodiversità. Sono questi i pilastri della People Strategy del Gruppo, che da oltre 90 anni produce medicinali omeopatici, integratori e prodotti per la salute. Il racconto dell’HR Manager per l’Italia, Isabella Colombi
“La tua salute merita il più grande rispetto” è il punto di partenza che guida ogni iniziativa, azione, scelta strategica e rende concreto l’impegno che il Gruppo Boiron – che da oltre 90 anni produce medicinali omeopatici, integratori e prodotti per la salute distribuiti in oltre 50 Paesi – porta avanti nei confronti delle sue persone.
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