Le dinamiche tra aziende e dipendenti stanno evolvendo rapidamente e tra i fenomeni emergenti rientra il Quiet Firing (anche detto Silent Firing), o licenziamento silenzioso, una pratica con cui alcune organizzazioni portano i dipendenti a lasciare il proprio impiego senza un confronto diretto o una comunicazione esplicita.
GLOSSARIO HR
Quiet Firing: il licenziamento silenzioso che spinge i dipendenti a dimettersi
Anche detto Silent Firing, rappresenta una pratica con cui alcune organizzazioni portano le persone a lasciare il proprio impiego senza un confronto diretto o una comunicazione esplicita. I campanelli di allarme che indicano la presenza di questo fenomeno e come evitarlo

Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
InnovAttori
-

Carlsberg mappa il genoma del luppolo: cosa cambia per la birra
19 Ott 2026 -

Dalla fabbrica connessa all’AI, il percorso di innovazione delle PMI umbre
16 Ott 2026 -

Come l’ERP spinge la trasformazione organizzativa in azienda
16 Ott 2026 -

Costruzioni, comprare tecnologia è facile: farla funzionare molto meno
01 Ott 2026 -

R&D, perché anche nei team tecnici l’adozione dell’AI deve partire dalle persone
30 Set 2026






















