Engagement sul lavoro, così la motivazione impatta sui risultati

Il coinvolgimento delle persone è fondamentale perché incide su riduzione dell’assenteismo e del turnover, aumento di produttività, fedeltà dei clienti e redditività del business. Ma il vero driver deve essere il capo, un leader gentile, che si prende cura dei dipendenti, li ascolta, fa coaching e li supporta nel raggiungimento degli obiettivi