RICERCHE E STUDI

Programmi di wellbeing aziendale: ROI superiore al 150% se si toccano tutte le aree del benessere

Riduzione dei giorni di malattia, diminuzione dei costi sanitari e di recruiting e minori tassi di turnover, ma anche livelli di fidelizzazione più elevati, aumento della produttività e della soddisfazione. Investire in questo ambito a 360 gradi potenzia l’engagement e ha ricadute concrete sul business, a patto che il coinvolgimento parta dall’alto

Pubblicato il 30 mag 2024

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Redazione

Quanto stanno bene davvero oggi le persone sul lavoro? Ma soprattutto, quanto è importante investire in programmi di wellbeing aziendale? La risposta è tanto e a confermarlo sono i risultati emersi dallo studio di Wellhub, “Il ROI del Benessere 2024”, secondo cui il 95% delle aziende che nel 2024 ha misurato il ROI dei progetti in questo ambito ha registrato un ritorno positivo (rispetto al 90% dell’anno precedente).

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