Nella Pubblica Amministrazione si sta aprendo una nuova stagione: un afflusso di giovani che approdano negli uffici con un bagaglio di attese molto diverse da quelle delle generazioni precedenti. Molti di loro hanno vissuto gli anni della scuola superiore durante la pandemia, affrontando didattica a distanza, isolamento, frammentazione cognitiva. Oggi entrano in contesti che spesso si reggono su meccanismi burocratici consolidati, in cui il lavoro e la vita sembrano separati, in cui le finalità emergono solo da regolamenti e iter, e mancano strumenti flessibili che sappiano alimentare senso, scopo e impegno.
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PA del futuro: obiettivi chiari e giovani motivati con gli OKR
Gli OKR aiutano la PA ad accogliere le nuove generazioni: chiariscono obiettivi, misurano risultati e collegano il contributo individuale alla missione. Maggiore trasparenza, dialogo e feedback sostengono motivazione e apprendimento
Pubblicato il 17 ott 2025
Andrea Tironi
Project Manager – Digital Transformation
William Zisa
Esperto di OKR, socio fondatore Associazione Italiana OKR
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