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PA del futuro: obiettivi chiari e giovani motivati con gli OKR



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Gli OKR aiutano la PA ad accogliere le nuove generazioni: chiariscono obiettivi, misurano risultati e collegano il contributo individuale alla missione. Maggiore trasparenza, dialogo e feedback sostengono motivazione e apprendimento

Pubblicato il 17 ott 2025

Andrea Tironi

Project Manager – Digital Transformation

William Zisa

Esperto di OKR, socio fondatore Associazione Italiana OKR



Trasparenza nella pubblica amministrazione Send formazione e performance nella PA privacy dei dipendenti pubblici In-house IT nella PA AI nella pubblica amministrazione pa life-centric pa post pnrr




Nella Pubblica Amministrazione si sta aprendo una nuova stagione: un afflusso di giovani che approdano negli uffici con un bagaglio di attese molto diverse da quelle delle generazioni precedenti. Molti di loro hanno vissuto gli anni della scuola superiore durante la pandemia, affrontando didattica a distanza, isolamento, frammentazione cognitiva. Oggi entrano in contesti che spesso si reggono su meccanismi burocratici consolidati, in cui il lavoro e la vita sembrano separati, in cui le finalità emergono solo da regolamenti e iter, e mancano strumenti flessibili che sappiano alimentare senso, scopo e impegno.

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