Alcune recenti pubblicazioni di studi e sondaggi consentono di focalizzare l’attenzione su diversi cambiamenti in atto, dall’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale (IA) nel contesto lavorativo ai criteri di valutazione dei selezionatori delle aziende all’approccio dei giovani verso l’informazione, la disinformazione e l’IA. Ma andiamo con ordine.
Gli studi
Competenze digitali avanzate e IA: come cambia il lavoro
Recenti rapporti consentono di focalizzare l’attenzione su diversi cambiamenti in atto, dall’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nel contesto lavorativo ai criteri di valutazione dei selezionatori delle organizzazioni all’approccio dei giovani verso la disinformazione e l’IA. E capire come creare le condizioni per privilegiare l’aumento di capacità rispetto alla sostituzione da automazione
Coordinatore Repubblica Digitale – Dipartimento per la trasformazione digitale, PCM

Continua a leggere questo articolo
Who's Who
Argomenti
Canali
InnovAttori
-

Carlsberg mappa il genoma del luppolo: cosa cambia per la birra
19 Ott 2026 -

Dalla fabbrica connessa all’AI, il percorso di innovazione delle PMI umbre
16 Ott 2026 -

Come l’ERP spinge la trasformazione organizzativa in azienda
16 Ott 2026 -

Costruzioni, comprare tecnologia è facile: farla funzionare molto meno
01 Ott 2026 -

R&D, perché anche nei team tecnici l’adozione dell’AI deve partire dalle persone
30 Set 2026
























