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Giovani, lavoro e fuga dei talenti: il grande male italiano

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La fuga dei talenti racconta una trasformazione profonda del rapporto tra giovani e lavoro in Italia. Non pesa solo la retribuzione: contano senso, crescita, innovazione e qualità organizzativa, mentre il sistema italiano continua a mostrare rigidità strutturali che spingono molti a partire

Pubblicato il 18 mar 2026
Cinzia Ciacia

Sociologa, Specialista in Scienze Organizzative, Docente di Sociologia generale all’Università di Roma Tor Vergata

La guerra di Trump ad Harvard e alla scienza: la fuga di talenti dalle università Usa è una sfida per l'Europa talent strategy sostenibile scienziati italiani all’estero intelligenza artificiale Talento manageriale
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La fuga dei talenti è diventata una delle questioni più urgenti dell’Italia contemporanea. Non si tratta di un fenomeno episodico né di un capriccio generazionale, ma di una trasformazione profonda che riguarda il cuore del nostro modello sociale ed economico.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Cinzia Ciacia
Sociologa, Specialista in Scienze Organizzative, Docente di Sociologia generale all’Università di Roma Tor Vergata
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