GLOSSARIO HR

Great Resignation: che cos’è e cosa sta succedendo

Secondo i dati più recenti, sembra che il fenomeno delle “Grandi Dimissioni” stia rallentando. Il tasso di abbandono delle aziende sta gradualmente tornando ai livelli pre-pandemici. Questo potrebbe essere dovuto a vari fattori, tra cui più preoccupazione e sfiducia rispetto ai trend che riguardano il mondo del lavoro

Aggiornato il 1 mar 2024

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Redazione

Le grandi dimissioni o Great Resignation è un fenomeno socio-economico che ha avuto inizio principalmente negli Stati Uniti intorno ad aprile 2021, quando un numero significativo di lavoratori ha iniziato a lasciare volontariamente il proprio impiego. Si è trattato di un trend insolitamente elevato di dimissioni che ha colpito diversi settori dell'economia.

La Great Resignation si riferisce al significativo aumento delle dimissioni volontarie di lavoratori, inizialmente osservato negli Stati Uniti e poi in altri paesi come l’Italia.
Le cause principali includono il burnout, la ricerca di un miglior equilibrio tra vita lavorativa e privata, e la rivalutazione delle priorità lavorative a seguito della pandemia.
Tuttavia, negli ultimi mesi, il fenomeno ha mostrato segni di rallentamento. Le aziende devono ora concentrarsi su strategie per trattenere i dipendenti, come ascoltare le loro esigenze, migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata e offrire opportunità di crescita professionale.

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