La PA alla prova dell’AI: meno routine, più competenze strategiche

Nella Pubblica Amministrazione l’AI incide soprattutto sulle professioni cognitive e gestionali, mentre l’automazione tradizionale espone le mansioni esecutive e ripetitive. I dati su circa 735 mila occupati mostrano rischi differenziati e indicano formazione, reskilling e turnover attivo come leve decisive per governare la transizione