lifelong learning

Se le aziende non spendono di più in formazione ci rimette il Paese

Automazione dei processi produttivi e intelligenza artificiale possono annientare lavoratori e imprese oppure proiettarli nel futuro. Affinché si realizzi la seconda opzione, è necessario dotarsi di adeguate skill professionali. Ma per le aziende, l’education sembra strategica solo a parole

Pubblicato il 5 ott 2023

Carola Macagno

Analyst Competere.Eu – Policies for Stustainable Development

punti digitale facile competenze digitali mismatch di competenze

Digital divide e scarsa produttività sono i due mali strutturali del mercato del lavoro italiano. L’abolizione del reddito di cittadinanza e il salario minimo hanno surriscaldato il dibattito politico di questa estate. La polemica, tuttavia, non ha portato a una soluzione. Ma soprattutto nessuno ha posto l’attenzione sul fatto che un’economia è competitiva se i suoi addetti sono qualificati.

@RIPRODUZIONE RISERVATA