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Smart working strutturato: come attrarre talenti con l’AI



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Lo smart working strutturato non è solo flessibilità: è un modello organizzativo che integra gestione per obiettivi, intelligenza artificiale e politiche di welfare. L’esperienza di fabbricadigitale, attiva nel lavoro agile dal 2017, mostra come attrarre talenti superando i limiti geografici

Pubblicato il 14 apr 2026

Simone Cerini

HR Manager di fabbricadigitale



smart working e AI controllo a distanza dei lavoratori tempo e lavoro nomadi digitali

Lo smart working non è più un’eccezione d’emergenza, ma una scelta organizzativa che ridisegna il modo di lavorare, attrarre talenti e integrare l’intelligenza artificiale nei processi aziendali.

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