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Talenti STEM, la sfida italiana è formarli e trattenerli

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La domanda di profili scientifici e tecnici cresce nei settori ad alta innovazione, ma il capitale umano resta un collo di bottiglia. Per trasformare le STEM in vantaggio competitivo, l’Italia deve coinvolgere più donne e collegare stabilmente scuola, università, ricerca e imprese

Pubblicato il 28 set 2026
Renato Giacobbo Scavo

CEO di CrestOptics

Competenze STEM
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Le competenze STEM rappresentano oggi uno degli asset più strategici per la competitività dell’Italia. Lo dimostra il Rapporto Annuale ISTAT 2026, secondo cui i laureati nelle discipline STEM registrano un tasso di occupazione pari all’86,5%, tra i più elevati in assoluto. Un dato che riflette la crescente domanda di competenze tecnico-scientifiche da parte delle imprese, trainata da settori ad alta intensità di innovazione come life sciences, biotecnologie, manifattura avanzata e tecnologie per la ricerca.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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