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meritocrazia e digitale

Talento e successo online: il rischio di premiare solo chi appare

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Il talento da solo non basta: impegno, contesto e passione determinano il successo reale. La meritocrazia rischia di legittimare disuguaglianze quando i punti di partenza non sono uguali. I dati Isfol Plus rivelano dove si nasconde il vero giacimento di abilità italiane

Pubblicato il 29 apr 2026
Emiliano Mandrone

Primo ricercatore Inapp

La guerra di Trump ad Harvard e alla scienza: la fuga di talenti dalle università Usa è una sfida per l'Europa talent strategy sostenibile scienziati italiani all’estero intelligenza artificiale Talento manageriale
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Sul web molte persone hanno successo grazie ad un balletto, un jingle, una battuta, un riff, un vestito o una frase provocatoria. È arte? C’è del talento?

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