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Leadership sistemica: (come) e perché l’AI cambia il modo di decidere

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L’intelligenza artificiale generativa sta accelerando la trasformazione delle imprese, ma molte iniziative non riescono a scalare. Il limite non è solo tecnologico: riguarda la capacità delle organizzazioni di decidere, integrare innovazione e governare vincoli nei sistemi complessi

Pubblicato il 27 mag 2026
Maurizio Grassi

HR Consultant

leadership saggezza del volto
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Con la diffusione dell’intelligenza artificiale generativa, l’accelerazione delle piattaforme digitali e l’evoluzione continua dei modelli di business, il lavoro manageriale sta cambiando natura. Non si tratta più solo di gestire organizzazioni, ma di prendere decisioni in sistemi instabili, interdipendenti e spesso imprevedibili.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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